新華社北京10月10日電（記者溫競華）記者教學從中國科協10日召開的新聞發布小樹屋會時租空間上獲悉，為讓更多剛剛踏上科研道路，處于人才梯隊“塔基”、職業生涯“破繭期”的青年人才受益，中國科協近日啟動實施青年人才訪談托舉工程博士生專聚會項計劃，面向高年級在讀博士研究生開展托舉工作。
據介紹，博士生專項計劃托舉對象為30歲以下理、工、農、醫學科門類的高年級博士研究生，托舉期不超過2年。
中國科協組織人事部副部長宮飛介紹，博士生專項計劃大幅度擴大支持規模，讓學術資源更廣泛地惠及有發展潛力的青年科技后備軍，“2024年，試點工作面向部分高校支持3000名左右青年人才；2025年后擬繼續擴大覆蓋面，每年滾動支持人數達到1萬名。”
同時，專項計劃注重在學術成長方面的支持，積極發揮中國科協所屬200多家全國學會的作用，為入選者提供參加中國科協年會、世界青年科學家峰會等重大活動的機會，通過組織吸納、安排學術兼小樹屋職、資助發表學術論文、支持參加學術交流等方式，提高博士生的科研能力，小樹屋堅定其畢業后繼續投身科技事業的信心和決心。
宮飛表示，專項計劃創新探索推薦遴選方式，更加注重發揮組織渠道的作用，盡可能減少評審負擔，從制度設計上規避追逐“帽子”、說情打招呼等不良風氣。
青年人才托舉工程是中國科協于2015年啟動實施的國家級青年人才計劃，采取“小同行遴選、大平臺托舉、精準化培養、多樣化發展”人才培養模式，對32歲以下有較大發展潛力的青個人空間年科技人員連續3年給予資助培養，至今累計托舉約3600名青年人才。