失業是最年夜的平易近生工程、民氣工程、基礎工程。《當局任務陳述》在“本年成長重要預期目的”中提出，城鎮新增失業1200萬人以上，城鎮查詢拜訪掉業率5.5%擺佈。
1月下旬起，2024年東風舉動在全國非常熱絡展開，各地連續舉行線上線下僱用運動，供給勞務專車、專列、包機等辦事，盡心盡力穩失業、惠平易近生、促成長。一趟務工專列，承載幾多失業幻想？一個勞務brand，如何完成技巧增收？一個信息平臺，若何精準婚配職位？本報記者深刻多地，看望東風舉動政策實效。
——編 者
甘肅、山東組織開行務工專列
助更多農人工端穩飯碗
2月19日，甘肅龍年春節后的首趟高鐵務工專列——G2096次列車從定西發車，滿載530余名務工職員奔赴山東青島。這場“山海之約”書寫了如何包養網的失業故事？記者從定西到青島，全部旅程追隨農人工的腳步停止了采訪。
王花蘭的家在定西臨洮縣衙下集鎮紅峪村。見到她時，車已轉了兩小時盤山路。“來，吃花馃子，我做的。”她熱忱召喚記者進屋，一邊忙著打包行李，“待會兒村上會派專車送我們進站。”
這是王花蘭第一次出遠門。尾月里，勞務專干進家門，推舉了青島一家做泳鏡的企業。“月薪5500元以上，包吃包住。我35歲，又沒啥文憑，這薪水前提，上哪往找？！”她拉著丈夫一路報了名，“人社局薦的崗，咱安心。”說起將來，她滿眼等待：“我倆不怕享樂，爭奪給家里多攢點錢！”
30公里外，臨洮縣洮陽鎮王家咀村，49歲的王齊伍掃除完小院，也預備出發：“我是第三年往青島，在廠里學會了釬焊，每月能掙6000多元。包養本年想考個證，漲漲薪水。”
老王曾是貧苦戶，守著七分薄地，一年頂多刨出3000元。“東風舉動幫我找到任務，既增添支出，更增加技巧。”動身前，他看著滿墻的獎狀，笑著說：“我閨女唸書爭氣，我也要加把勁，爭奪年支出再漲一成。”
坐上高鐵，穿越溝壑縱橫的黃土高原，來自隴西縣雄偉鄉文家集村的王曉玲和記者扳話起來。“我在青島一家空調廠做組裝，也算是技巧活哩。就說穿磁環，車間40號人，也就我們幾小我會干。”她話里話外都透著驕傲，“幾年前我還在縣城餐館端盤子，哪想到此刻咱做的空調能出口海內！”
往年末，王曉玲拿到1.2萬元年關獎，一算賬，總共掙了8萬多元，“這支出在村里算高了，我特殊知足，也特殊愛護。”這兩年，不少同鄉隨著她報名搭上專列。往年她帶了3小我，本年又帶了4小我。“失業好政策，得年夜伙一路分送朋友嘛！”車廂里，歡笑聲連成一片。
當晚9點半，高鐵抵達青島北站。青島各區縣用工企業舉起牌子、組織年夜巴，接定西老鄉們有序返廠。
落發門、上車門、進廠門……老鄉們一路通順的背后，是兩地人力資本社會保證部分的特別謀劃。“看似只是一趟車，卻觸及浩繁環節。從職員摸底、路況和諧到職位婚配，提早一個多月就忙起來了。”定西市人力資本和社會保證局勞務辦主任虎發仁說，為做好發動，本地派出勞務專干等現場宣講，跑遍119個鄉鎮。另一邊，聯合群眾意愿，慎密聯絡接觸青島市人力資本和社會保證局挑選5000多個優質職位。“群眾關懷的任務職位、薪水待遇、生涯前提等都要一一敲定，不克不及帶著不斷定性上車。”
進廠后，任務、吃住前提究竟若何？2月20日，記者走進賽輪團體青島工場看望。“昨晚下高鐵，到廠里已是清晨。任務職員招待住宿后，得知我們沒吃晚飯，又專門送來一頓宵夜，讓我很激動。”初到青島，來自定西岷縣的汪永剛心里卻很結壯，“住的是4人世，瞧這熱氣片，比家里還熱和。”
“近幾年公司輪胎發賣非常熱絡，我們吸納了80多名甘肅務工職員，均勻月薪8000元。”賽輪團體青島工場總司理王兆雷說，這些務工職員分布在生孩子線各個職位，不包養少人已成為技巧骨干，在青島安家置業。
“上崗只是第一個步驟，要害是若何讓定西老鄉干得好、留得住。包養”青島市人力資本和社會保證局副局長劉傳華先容，青島、定西人力資本社會保證部分結合組建辦事專員步隊，駐廠為務工職員供給跟蹤辦事。此外，針對務工職員及家人棲身、就醫、上學等急難愁盼題目，本地也想方想法推動夫妻房、就近進學、交納職工醫療險等處理措施。
東風已至，盼望的種子正在萌生。正如王齊伍在伴侶圈寫下的：“世上沒有坐享其成，只要盡力奮斗，方能守得云開見月明。”
湖南支撐農人工當場就近失業
勞務brand穩崗促失業
2月28日，在湖南永州市江華瑤族自治縣湖北國夢科技無限公司的流水線上，當地務工職員盤李馮正停止配線和拆卸操縱。這是他在廠里任務的第二個年初。“春節放假前就定好了年后開工時光，過完年不消再費心找任務，心里平穩多了。”盤李馮說。
本年26歲的盤李馮家住江華縣涔河漢鎮務江沖村，高中結業后就選擇外出務工，換過良多任務，“重要是咱沒啥技巧，干的都是普工，每份工都干不長。”
2022年，他下包養行情決計留在當地失業。“看到湖北國夢科技無限公司在招工，我就想試一試。電機拆卸歷來沒干過，企業擔任招工的主管說，來了再學也不晚。”盤李馮告知記者。
近年來，江華縣搶抓沿海地域財產轉移機會，隨機應變成長電機財產集群。今朝該縣招商引資電機企業數達124家，占產業企業總數的67%。
財產高東西的品質成長需求高本質財產工人。本地積極打造江華電機技工特點勞務brand，培訓工種向電機財產傾斜。今朝，培訓及格的電機技工曾經成長到3200人，此中多為掉業職員、下崗職工、留守婦女等。往年，江華電機技工被評為永州市特點勞務brand。
盤李馮成為一名電機拆卸工，恰是受害于勞務brand。
進廠任務沒多久，湖北國夢科技無限公司在縣人力資本社會保證部分領導下，組織了電機拆卸培訓班，盤李馮積極報名餐與加入。顛末105學時的培訓，他順遂經由過程考察并拿到了個人工作品級證書。“有門技巧在手，比之前處處找活干穩固多了，薪水也漲了。”能在故鄉任務，盤李馮很滿足。
湖北國夢科技無限公司總司理劉維惠先容：“以企業為主體組織培訓，當局供給特點勞務brand獎補以及技巧培訓補助，我們組織員工培訓的動力更足了。”
不只是市縣級勞務brand，往年，湖南省人力資本和社會保證廳新認定了16個省級特點勞務brand，鳳凰旅拍師、蘆淞衣飾人、桃花江保姆、華容芥菜工等一批特點brand推進行業向尺度化、範圍化成長。今朝，湖南省已認定和正在培養扶植的勞務brand達183個，跨越300萬從業職員從中受害。
“被認定為省級特點勞務brand后，可以由本地人力資本社會保證部分對勞務brand扶植單元賜與獎補，這有助于推進技巧人才培育，晉陞休息者全體本質和才能程度，也進步了休息力市場的失業率和穩固性。”湖南省失業辦事中間失業辦事部部長韋波表現。
在培養勞務brand的同時，湖南重視晉陞省內勞務協作的深度和廣度，優化當地休息力的供需婚配度。
“招工年夜巴車直接從家門開到廠門，點對點就進了廠，待遇比我在外埠也不差。”在長沙藍思科技無限公司，來自湘西龍山縣的員工彭吉武顛末崗前培訓，信念滿滿進進產線。2月20日，在龍山縣舉行的東風舉動現場僱用會上，他給好幾家企業投了簡歷，很快找到了一份在長沙的任務。
據清楚，本年1月，湖南省人力資本和社會保證廳出臺“增進農人工當場就近失業和返鄉創業10條”，提出重點推動“長株潭”和湖南15個村落復興重點幫扶縣勞務協尷尬刁難接，確保本年鄉村休息力省內轉移失業680萬人以上，脫貧休息力有組織務工40萬人以上。湖南省失業辦事中間黨委委員嚴雄建先容，湖南還發布扶植農人工返鄉創業園、打造家門口失業辦事站和湖南失業輿圖等辦法，全力支撐農人工當場就近失業。
數據顯示，今朝湖南農人工返崗比例高于往年同期。截至3月初，湖南省內九成以上重點企業已開工生孩子，用工全體安穩；九成以上農人工已有序返崗，休息力市場供需兩旺，呈加快回熱態勢。
浙江搭建失業供需信息平臺
精準辦事送崗惠平易近生
3月初，浙江義烏火車站站前廣場人頭攢動，一場僱用會正在停止。現場，來自光伏光能、電子商務、衣飾商業等行業的300多家企業，供給了近7200個職位，吸引了約4500人參加求職。
“這個職位有什么年紀請求嗎？”“進職后福利待遇有哪些？”……除了線下僱用，6家優質企業代表走進現場開設的直播間，針對不雅眾的題目耐煩講授職位信息和相干政策。
火車站旁，從義烏火車站到義烏市人力資本市場的失業中轉公交正預備發車。“市人力資本和社會保證局和公交公司一起配合，以‘失業縱貫車’的情勢不花錢為務工職員供給‘一站式’失業辦事。”義烏市失業人才中間副主任駱旭偉說。
“沒想到失業辦事這么貼心！”本年行將年夜專結業的汪哲晨說。小汪家在義烏蘇溪鎮，進修新動力相干專門研究。除了餐與加入線下僱用會，他的手機比來還收到一則“重點群體幫扶項目職位推舉”的短信，推舉了多個新動力企業和職位，同時附有義烏市人才網的鏈接與徵詢德律風。“點擊鏈接就能登錄‘義烏市人才網’，可以對相干意向職位投送簡歷，跟我的求職意向很是婚配。”汪哲晨說。
這份“精準”辦事，源自人力資本社會保證部分搭建的信息平臺。“我們構建了求職職員、掉業職員信息數據庫和企業職位信息數據庫，經由過程數據比對精準婚配職員、企業、職位，向待失業職員發送短信鏈接供給職位信息。”義烏市人才團體營業運營部司理吳東軍說，除了442家樣本企業的用工監測數據，團體還對接市總工會、國有企業等信息渠道，將僱用信息精準推送給相干職員。
求職者的意向職位做好婚配，企業的用工需求也要精準對接。這兩天，義烏年夜千食物無限公司的生孩子車間內，糖果產線包裝工人正加班加點趕訂單。產線班組長普里沙來自云南怒江傈僳族自治州福貢縣，1月初才進廠，手頭任務卻早已諳練。
“春節時代企業有300名員工要返鄉過年，多虧了人社局的包車招工舉動，幫我們處理了用工缺口。”年夜千食物無限公司常務副總司理魏來說，此前，義烏市人力資本和社會保證局自動離開企業清楚春節用工需求，并派收工作組，帶著企業擔任人一路前去云南招工。
“以前是春節后再組織企業‘走出往’，此刻我們鎖定招工區域，在充足查詢拜訪研討的基本上，需求對接更精準。”義烏市人力資本和社會保證局局長王國成說，他們加大力度和本地人力資本社會保證部分對接，本年更早守舊了“失業縱貫車”，同時，還組織義烏6家企業餐與加入怒江州兩場工具部勞務協作僱用會，現場告竣來義失業意向300余人，完成休息力跨區域精準失業增收。
相似的僱用舉動還在連續停止。春節過后，義烏赴外招工組陸續前去甘肅、四川、貴州等地組織僱用。截至2月底，義烏經由過程專場僱用、線上僱用、外出僱用等，累計靜態處理企業階段性用工需求4.03萬人。
跨省組隊招人，線上直播帶崗，高鐵站開起僱用會……浙江各地正搶抓返崗黃金期，連續舉行線上線下僱用運動，供給專車、專列、包機辦事，輔助休息者早返崗、企業早開工。紹興市在火車站、零工市場等地設置失業辦事驛站，為節后返紹休息者供給政策解讀和失業辦事；衢州市經由過程年夜數據剖析，挑選有缺工重點企業，借助直播帶崗對企業停止重點推舉；金華市依托列車僱用會，在列車車廂中設置僱用信息欄，宣揚相干支撐政策……數據顯示，截至2月底，全省已組織線上線下僱用運動2109場次。（記者 邱超奕 孫超 竇皓）